Nuestro proceso de abordaje único y diferenciador consiste en iniciar cada proceso a través de reconocer por medio de la observación directa, la mentalidad existente en la organización (SER) ya que la empresa es un reflejo de la mente de quienes la dirigen.
Luego de iniciar por este proceso de observación, reflexión profunda y aprendizajesistémico, se avanza en la planeación y/o en los procesos de índole comercial, operacional y/o de servicio (HACER) apoyado en las metodologías de productividad de origen japonés, aterrizadas al contexto de nuestra cultura empresarial.
Producto de ello, se sincronizan los procesos y las personas hacia las Objetivos Estratégicos (LOGRAR) que pretenda hacer realidad la empresa, brindando un claro impacto medible, contribuyendo hacia el “crecer organizadamente”.
Es un proceso que busca concatenar en forma sistémica, la Visión Estratégica de una empresa con su red de Proveedores y Distribuidores, para cerrar brechas entre la empresa tractora y las pymes quienes apalancan operativamente la ejecución de la estrategia y fortalece por ende la Cultura y Competitividad de una manera sostenible dentro del sector de la economía a la cual pertenece, generando en forma simultánea desarrollo personal y Responsabilidad Social Empresarial.
En esta seccion encotrara certificaciones, reconocimientos, publicaciones y videos testimoniales de nuestro modelo. Podra Ingresar dando clic a los siguientes enlaces.
